ANOVA HR-Consulting GmbH
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Professional Search &

On-Board-Support

Die Dienstleistungen von ANOVA unterliegen einem klaren Konzept und einer ebenso klaren wie transparenten Preisgestaltung. Es ist uns wichtig, dass unsere Geschäftspartner und Auftraggeber mit uns in jeder Hinsicht rechnen können! Das sehen wir klar als einen Teil von unserem USP!

Das ANOVA_FIXPREISMODELL beinhaltet folgende, gehaltsunabhängige Honorare:

ANOVA Talent Search*)
ANOVA Professional Search
ANOVA Expert Search
ANOVA Management Search
ANOVA Executive Search

Wie sind die einzelnen Preisstufen definiert?
In welcher Preisstufe des ANOVA_FIXPREISMODELLs liegt die vakante Position?

Talent Search*): High Potentials im Rahmen von Traineeprogrammen
*) gilt nicht für das Recruiting von Einzelpersonen bzw -positionen
Professional Search: Positionen ohne eigenverantwortlichen Entscheidungsrahmen oder Budgetverantwortung wo dennoch neben einschlägiger Ausbildung auch entsprechende Berufserfahrung gefordert ist (zB. Sachbearbeitung, Assistenz, Sekretariat)
Expert Search: Positionen die neben konkreter Qualifikation und Berufserfahrung auch einen eigenverantwortlichen Handlungsspielraum und/oder eine Teamleitung beinhalten (zB. Controlling, Projekt Management, Office Management, Key Account Management)
Management Search: alle Spezialistenpositionen mit Führungsverantwortung (zB. Verkaufs-, Marketing- und Abteilungsleitung)
Executive Search: alle gehobenen Management Positionen mit Bereichsleitungs- bzw. Budgetverantwortung (zB. 1. Führungsebene unterhalb Vorstand/Geschäftsführung)

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